トピックス第15回　海外社員旅行費用を経費にする方法

トピックス　第15回：海外社員旅行費用を経費にする方法

海外社員旅行費用を経費にする方法

社員慰安旅行は福利厚生目的で全社員を対象に行われるものです。従来は国内旅行が多くみられていました。最近は海外旅行のほうが割安で行けるようになってきましたので、社員旅行で海外へ行くケースが増えてきました。しかし税務当局は国内社員旅行に比して海外社員旅行の場合には、厳しい対応を取っていますので、下記の点を注意しながら実行してください。

・旅行期間が４泊５日以内
・１人当たりの会社負担額が約１０万円以下
・旅行に参加する従業員の数が、全従業員の５０％以上
・日程表、旅行費用明細書、領収書等の資料を保存

注）不参加者に対して金銭を支給したときには、福利厚生費であることを否認されて、全員の旅費が給与課税される恐れがある。
注）一定の役員だけを対象にしている場合などは福利厚生費に該当せず、交際費となる。

お得な節税方法

●海外社員旅行費用を経費に

●勤続社員に記念品を贈る節税

●社宅を活用した節税

●生命保険を活用した節税

トピックス連載

目次：contents

第1回：株式上場の概要

第2回：確定申告

第3回：医療控除